他把邮箱里积攒的拒绝模板删了了精光，疲惫地闭上眼睛：“哎，栗子啊，我觉得真的有必要读个研究生啊，我简历投到研发岗，人家就委婉的跟我说也许QA专员、QC专员更适合你。”

苏栗道：“也不一定吧，有些企业不限制学历的，不过我觉得第一份工作平台还是很重要的。”

魏骏驰微微瞪大眼睛：“你难道不是回去继承家业吗？”

“当然不是，我也要找工作的。”

“你有什么打算？”

苏栗语出惊人：“你觉得我当老师行不行？”

魏骏驰观察着苏栗那张嫩生生的脸，半天没给出评价。

苏栗眨了眨眼睛：“不行么？”

他又补充道：“虽然我也不是什么学霸，但教个初中理化生绰绰有余吧，现在有一些教育机构不要求师范毕业的。”

魏骏驰委婉地说：“但是你长得好显小。”

“气场是可以练的嘛。”苏栗倒是挺有自信。

为了大家的就业，学院的老师也经常在群里发布招聘讯息

“一颗桃秋招启动，云城总部等你来”

一颗桃是个在华南地区比较出名的饮料品牌，总部在上海，云城也有分公司。

苏栗挺感兴趣的，就点了进去，还叫上魏骏驰：“这个不错呀，招技术管培生，不限学历的。”

魏骏驰看了一下待遇，有点心动，但这么好的岗位竞争也很大吧，他投了简历，但没报太大的希望。

苏栗却对这家公司的其他岗位感兴趣：“我投这家的运营岗吧。”

运营岗位属于社招，流程比较简单，在魏骏驰简历处于筛选阶段时，苏栗就收到了面试通知。

苏栗是学院新媒体工作室的成员，有运营公众号的经验，他精通ps和排版，把以前的文字、摄影作品展示给HR看后，对方十分满意。

运营岗位门槛并不高，但新媒体工作者要有敏锐的嗅觉，学会捕捉热点，运用互联网语言。