她哪儿知道数据波动为什么那么大啊？

几十双眼睛齐齐看了过来，首当其冲是老板的询问，生怕老板觉得她日常工作不够仔细，廖云英脱口而出，“这ppt是安宁做的！”

黄总监的汗都出来了。

“安宁？”

尹总怔了一下，似是想起安宁是谁了。

那个每每开会都坐在lda身后，及至lda休假，开始独当一面的女生。

一张脸长得像是公司前台，实则是公司的行政专员，据说，是lda提拔起来的主管人选。

“安宁人呢？”

尹总一句话，当即有人叫了安宁过来。

数据是怎么来的，异常波动是怎么回事，没有人比安宁这个做ppt的人最清楚。

思路清晰，话语简明，安宁如同之前每一次一样，汇报的简单明了。

只看尹总赞许的目光，就知道他对人力部的工作很满意。

眼角余光处能看到黄总监和廖云英在看她，安宁只当没看见，连个多余的眼神都没给他们。

直到会议结束。

尹总一声散会，一众总监经理主管开始收拾各自的笔记本。

黄总监一口气还没呼出去，就听安宁扬声喊道：“尹总，我有个问题想要请教。”

汗毛唰的一声立了起来，黄总监一句“安宁你有什么问题回部门再说”还没说出口，就见走到门口的尹总停住脚转了过来，“哦？什么事？”

“按公司考核流程，员工的升职手续只要有部门老大和人力部总监的批准签署，再下发邮件全员通告即可。可我的主管升职批准已经通过审核了，却在通告之前被驳回，我想知道，这符合规定吗？”

说着，安宁打开手里的文件夹，把一份文件复印稿递给了尹总。

哪怕没看到那是什么，黄总监也知道，必定是他签过字的那份升职核准单。