而白慕霄在这场会面中的角色至关重要，他肩负着一项关键任务——测试这些官员们对于组织的忠诚度。面对这样的考验，每一个人的表现都将影响到后续的合作与发展。

令人欣慰的是，经过一系列严格且巧妙的测试环节，这几位官员均顺利通过，展现出了坚定的忠诚之心。于是，接下来的谈话便交由白慕霄率先展开，他将引领整个交流进程，探讨各种重要议题并寻求共识。

白慕霄提出的问题就是他们对塔季扬娜·戈利科娃付总历代表中央政府提出的特区“新五条”的意见。

所有人员均表示坚决按照中央政府的决定执行。

这样的穷乡僻壤，别说在中央政府了，就是在原来的边防区都毫无话语权的城市，只有逆来顺受的份。那么选择站在新领导这一边就是最明智的选择。

季扬娜·尤马舍娃没想到事情进展的如此顺利，看来是开了一个好头。

季扬娜·尤马舍娃要求他们各位市长把自己分管工作中取得的成绩、存在的问题、需要特区政府参与解决的事情写成书面材料交上来。

白慕霄则是把基拉整出来的安娜·奇波夫斯卡娅提供的这些人的黑材料递给每一个人。

这就是要给他们来个下马威。别以为新政府对你们的一举一动一无所知。

“把不该属于你们的钱都交给你们当地的财政局，咱们就既往不咎。并冻结你们财政局的所有资金，等待特区财政局进行审核。”

所有的官员都是一身冷汗，此刻就仿佛一丝不挂的站在新领导面前，毫无隐私可言。

然后白慕霄又是一番鼓励安抚，就给他们种下忠诚蛊后客气的送他们离开。

这一组谈话只用了不到十分钟就结束了。

第二组波格罗斯克耶市的官员。

这一组官员也表示坚决支持中央政府，对特区的实施的“新五条”表示理解和坚决的支持。

看来偏远地区的官员没有太多的奢望，很容易屈服上层的压力。这就是好管理的一个便利。

最后白慕霄建议波格罗斯克耶市市长做好在波格罗斯克耶市和酷叶岛的波吉比之间建一条海底隧道的前期准备。

这样就可以使两地交流更便利。