在四海物流总部，宋在浩面前的烟灰缸里塞满了烟蒂，桌上的报表数据依旧“光鲜亮丽”。

市场份额、营收总额在韩进巨量资金的注入下，持续攀升，碾压着强盛物流。

然而，宋在浩的眉头却越皱越紧。

一种长期在基层摸爬滚打培养出的、对市场细微变化和人心的敏锐直觉。

让他嗅到了这派“繁荣”景象下隐藏的极其危险的气息。

他能感觉到，联盟内部的人心正在涣散。

那些以前会主动来找他喝酒、称兄道弟的中小公司老板们，现在看到他都躲着走，眼神闪烁，笑容勉强。

偶尔有几个胆大的，会旁敲侧击地抱怨韩进空降来的那些“老爷”们如何趾高气扬。

如何肆意压价，如何把原本承诺的奖励克扣得一文不剩。

他能看到，报表下的暗流汹涌。

业务量是上去了，但利润都去了哪里？

大部分被韩进以“管理费”、“系统使用费”、“资源整合费”等各种名目抽走。

留给那些真正干活的加盟商的，只是些残羹冷炙。

更可怕的是，韩进的管理团队对于任何有异议的加盟商，采取的不是沟通和安抚，而是赤裸裸的威胁和吞并！

已经有好几家颇有实力的区域运输公司，因为试图争取自身权益。

转眼间就被韩进扶持的代理人取代，或者其核心业务被直接划走！

这种杀鸡取卵、竭泽而渔的做法，让宋在浩感到心惊肉跳！

这根本不是在建设一个健康的联盟，这是在透支四海积累的信誉。

是在用韩进的金钱暴力强行维持一个表面繁荣的假象！

他尝试着去找那些从韩进总部空降过来的高管们沟通。

他小心翼翼地提出：

“朴总监，我们对加盟商的运价是不是压得太低了？他们也要生存，长期下去，我怕…”

话没说完，就被对方不耐烦地打断：

“宋社长，你操心太多了。

集团战略就是要快速占领市场，挤压强盛的生存空间。

这些小鱼小虾，能跟着我们喝汤就是他们的福气了！

不想干？有的是人抢着干！”语气中的轻蔑和不耐烦毫不掩饰。

另一位更年轻气盛的韩进高管甚至直接嘲讽他：

“宋社长，听说您以前把四海经营得‘很不错’？

呵呵，结果呢？差点被一个毛头小子打垮！要不是集团及时介入，四海早就姓李了！